请问找物流工作上哪个物流招聘网比较好
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智联招聘：是国内较大的招聘网站之一，涵盖了各行各业的工作机会，其中也包括大量的物流岗位。该网站提供便捷的搜索功能，可以帮助求职者快速找到适合自己的物流职位。 前程无忧：是另一家知名的招聘网站，同样拥有大量的物流招聘信息。
物流人才网。物流人才网是国内最大的物流招聘求职人才网站，提供海量物流公司招聘信息，免费注册物流人才简历找工作。物流人才网截止至2023年5月24日已拥有24万物流人才简历库，快速帮助物流企业招聘到专业物流人才。
推荐前程无忧，这个目前人气比较高，而且一般投了简历都有回信，不像有的网站投了简历没人理。我今年找工作就用的这个，物流方面的也很多，在交通运输行业里，也可以选择采购行业。
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我知道一些招聘人才的网站，比如说智联，前途无忧，物流招聘网 等等都是很好的网站，在那里你可以找到很多有关物流的 招聘信息，如果要物流的话，建议到物流招聘网上看看。
物流公司招工有骗人的吗
1、物流公司招工的信息中，有不少是不可信的。求职者在寻找工作时，要保持警惕。很多情况下，实际工作内容与招聘信息中的描述相差甚远，工作条件可能不尽如人意。因此，对于物流公司的招聘信息，求职者需要仔细甄别。许多求职者反映，工作内容往往比宣传中要繁重。
2、还有一种情况是，一些骗子打着虚假单位的幌子，以丰厚的待遇为诱饵进行招聘，在骗取多人缴纳报名费后逃之夭夭。求职者应选择正规的人才市场，并关注招聘单位的营业执照。在应聘过程中，注意招聘地点是否固定，避免遇到虚假招聘信息。总之，求职者在寻找物流公司工作时，应保持警惕，避免陷入骗局。
3、物流公司招聘不是骗人的，但是物流公司招聘的时候也要谨慎，一些不正规的物流公司可能会以招聘的形式来骗取求职者的钱财，所以求职者在选择物流公司招聘的时候要谨慎，多多了解物流公司的信息，以免上当受骗。
物流公司招聘都是骗人的吗
1、物流公司招聘并不都是骗人的，但需谨慎对待。以下是一些关键点和建议：物流公司招聘模式多样：多数物流公司采用购车模式招聘司机，但由于竞争激烈和利润减少，司机待遇可能不尽如人意。司机除了驾驶外，还需承担装卸工作，工作强度较大。
2、还有一种情况是，一些骗子打着虚假单位的幌子，以丰厚的待遇为诱饵进行招聘，在骗取多人缴纳报名费后逃之夭夭。求职者应选择正规的人才市场，并关注招聘单位的营业执照。在应聘过程中，注意招聘地点是否固定，避免遇到虚假招聘信息。总之，求职者在寻找物流公司工作时，应保持警惕，避免陷入骗局。
3、物流公司招工的信息中，有不少是不可信的。求职者在寻找工作时，要保持警惕。很多情况下，实际工作内容与招聘信息中的描述相差甚远，工作条件可能不尽如人意。因此，对于物流公司的招聘信息，求职者需要仔细甄别。许多求职者反映，工作内容往往比宣传中要繁重。
4、当时，一家自称提供物流服务的公司以招聘为名，实际上是在利用求职者的信息进行诈骗。这并非个案，而是当时行业内普遍存在的问题。求职者被要求支付各种费用，如培训费、押金等，但最终却无法得到工作。我曾试图通过媒体渠道曝光这一现象，希望相关部门能够介入处理，然而似乎并未引起足够重视。
物流找工作平台哪个好
1、物流人才网。物流人才网是国内最大的物流招聘求职人才网站，提供海量物流公司招聘信息，免费注册物流人才简历找工作。物流人才网截止至2023年5月24日已拥有24万物流人才简历库，快速帮助物流企业招聘到专业物流人才。
2、以下是一些货车司机找工作比较好的平台：吉鹿力招聘网提供大量的货车司机岗位信息，涵盖了各地的物流公司、运输企业等的招聘需求。
3、拉勾网：虽然专注于互联网行业，但也提供了许多货车司机招聘信息，且招聘信息非常真实可靠。优才网：专注于高端人才招聘的平台，但也提供了许多货车司机招聘信息，招聘信息非常精准，可以找到更加适合自己的工作。
4、浏览招聘网站：像智联招聘、前程无忧这些网站，经常会有物流企业发布招聘信息。记得设置好职位搜索条件，比如“物流管理”、“货运专员”之类的，这样就不会错过合适的岗位啦。瞄准行业龙头：每个地方都有那么几家龙头物流企业，它们通常规模较大，发展稳定，福利待遇也不错。
5、我知道一些招聘人才的网站，比如说智联，前途无忧，物流招聘网 等等都是很好的网站，在那里你可以找到很多有关物流的 招聘信息，如果要物流的话，建议到物流招聘网上看看。
物流公司一般怎么招人的
1、现场招聘。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。网络招聘 网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。
2、邮政快递公司招人的方式有多种，以下是一些常见的方式： 网上招聘：邮政快递公司会在招聘网站上发布招聘信息，包括职位名称、工作地点、薪资待遇、任职要求等，求职者可以通过网上投递简历的方式应聘。
3、根本原因有两个，一个是物流行业待遇低、工作强度大，人员流失严重。另一方面有很多中介公司打着物流公司旗号，号称4000-8000元的高薪骗取中介费，所以你看到物流公司经常招聘。
4、不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。
5、物流企业招聘临时工，最直接的原因是现有的作业人员无法满足某个时期突增的作业量，而每个人的作业效率是相对固定的（存在上限且短时间无法突破），想要完成额外的工作任务，只能从外部临时招人来满足。不过，想要对企业招聘临时工这个问题有更深入的了解，我们需要去探究下“招聘临时工”背后的逻辑。
